fbpx

Bagaimana Memecahkan Masalah Bisnis Anda – 3 Aspek Pemecahan

Entrepreneurs.id- Memecahkan masalah bisnis adalah aktivitas sehari-hari seorang pengusaha. Mereka selalu hadir dan kami dapat mengatakan bahwa tidak ada bisnis tanpa masalah. Namun, pendekatan untuk menyelesaikannya adalah sesuatu yang sama sekali berbeda dan mungkin sesuatu yang paling membuat saya khawatir ketika datang ke bisnis kecil.

Mari kita lihat bagaimana Anda benar-benar dapat menyelesaikan semua masalah bisnis Anda.

Mengapa Kekhawatiran Ini Terkait dengan Pemecahan Masalah Bisnis?

Pertama, masalah bisnis apa pun yang bisa dilihat sebagai sesuatu yang sederhana, sebenarnya tidak. Ini berarti masalah itu kompleks, dan kita harus mempertimbangkan solusinya dalam banyak aspek berbeda.

Misalnya, mari kita lihat beberapa masalah bisnis:

  • Penjualan mulai menurun.
  • Sistem pencetakan penagihan kami tidak berfungsi.
  • Karyawan kami mengalami keterlambatan dalam menyelesaikan tugas mereka tepat waktu.

Ketika kita melihat masalah ini, kita dapat mengatakan bahwa itu adalah masalah yang untuk bisnis rata-rata dapat menjadi kasus sehari-hari yang normal. Kelihatannya sederhana, tetapi masalah yang paling sederhana adalah masalah yang berkaitan dengan sistem pencetakan billing karena kami hanya membutuhkan tenaga teknis untuk menyelesaikannya.

Tapi, apakah kita sudah menyelesaikan masalah jika hanya teknisi yang memperbaiki kerusakannya? Pendapat saya tidak, belum terselesaikan karena bisa muncul lagi. Dengan solusi seperti itu, kami hanya menutupi masalah sebenarnya – alasan munculnya cacat tersebut.

Penundaan dalam melakukan tugas oleh karyawan sebagai masalah juga bisa terlihat sederhana. Kelihatannya sederhana karena kita bisa menghukum karyawan yang tidak bertanggung jawab atas pekerjaannya. Namun yang menjadi masalah bukan hanya karyawan, sumber masalahnya juga bisa:

  • Sistem seleksi, atau cara kami memilih karyawan untuk dipekerjakan.
  • Sistem manajemen, atau cara kami mengelola karyawan di perusahaan.
  • Sistem pelatihan, atau bagaimana kami melatih karyawan untuk menyelesaikan tugas mereka tepat waktu dan dengan kualitas setinggi mungkin.

Misalnya, Anda sebagai pengusaha salah memilih karyawan untuk bisnis Anda. Sistem pengelolaan Anda tidak memberikan hasil kinerja yang berkualitas. Pelatihan karyawan baru yang dirancang oleh HRM tidak memberikan hasil yang berkualitas bagi bisnis Anda. Seperti yang Anda lihat, Anda dapat melihat masalah dari berbagai aspek.

Perhatikan bahwa dalam dunia bisnis tidak ada masalah yang sederhana. Ini terjadi karena kita hanya bisa melihat permukaan dari masalah yang sebenarnya dan bukan akar yang dalam dari model bisnis atau sistem bisnis kita secara keseluruhan.

Kekhawatiran mengenai masalah ini muncul bagi saya karena kami selalu berusaha untuk melihat masalah dengan mata teknis, atau hanya sebagai orang teknis. Artinya sedemikian rupa kita buta untuk melihat akar masalahnya yang dalam. Oleh karena itu, sebagai solusi yang mungkin dapat mempertimbangkan mereka melalui tiga aspek yang berbeda. Mari kita lihat semuanya.

Tiga Aspek Pemecahan Masalah Bisnis

Tiga aspek terpenting untuk pendekatan pemecahan masalah adalah:

  • Aspek teknis
  • Aspek manusia dan
  • Aspek konseptual ..

Aspek-aspek ini mirip dengan tiga jenis keterampilan manajerial.

Aspek teknis

Aspek teknis dari pendekatan untuk memecahkan masalah bisnis hanyalah cacat atau solusi jangka pendek saat ini. Dengan cara demikian Anda hanya menghilangkan keberadaan cacat itu.

Aspek ini baik-baik saja, tetapi kita tidak bisa berhenti di sini. Kita perlu menemukan solusi yang sebenarnya. Jadi, ketika kita menyelesaikan masalah menurut aspek teknisnya kita perlu melanjutkan ke aspek berikutnya.

Aspek manusia

Bisnis adalah sistem dinamis yang kompleks, yang terdiri dari subsistem biologis dan teknis. Kami tidak dapat mempertimbangkan masalah bisnis tanpa mempertimbangkan masalah melalui aspek manusia. Apakah sumber masalahnya adalah faktor manusia? Jika ya, bagaimana cara mengatasinya?

Aspek konseptual

Aspek ini bersama dengan manusia adalah dasar untuk solusi yang baik. Solusi ini akan mengarah pada situasi di mana tidak akan muncul lagi masalah seperti itu. Sudut pandang konseptual melihat keseluruhan, atau melihat berbagai hal yang mempengaruhi bisnis secara keseluruhan sistem.

Related Articles

Responses

Your email address will not be published. Required fields are marked *